公認会計士の転職先を全て見せます。【監査法人から、その先へ】

公認会計士・税理士の藤沼です。

転職活動に1年間を費やしたことで、やや転職業界に詳しくなりました。

しかし、ネット上にはあまり詳しい情報がなく、また実際に転職したことのない事業者による浅い情報が多いです。

そこで今回は、会計士の転職先について網羅的・具体的な情報を掲載します。

特に、転職活動が初めてという会計士の方には、オススメの内容です。

私自身の体験談も含めていますので、きっと参考になるはずです。

かなりボリュームが多いですが、内容も濃いので、何度も目を通してご参考ください。

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公認会計士の転職先は全13種ある。

公認会計士のキャリアはとても幅広く、需要も非常に多いです。

これが公認会計士が転職市場で最強と言われる所以です。

しかし、転職先が多すぎるが故に悩む方も多いでしょう。

私たち会計士の転職先は全13種に分けられ、全体の約97%の会計士がいずれかの職種に転職しています。

下記は、全13種の転職先ごとの簡単な比較表です。

※ 職種名をクリックすると、解説項目にジャンプします。

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会計士の転職先13種【簡易比較表】

職種	求人	年収	WLB	内定
事業会社
経理
内部監査
経営企画
ベンチャーCFO
監査法人
大手監査法人 (監査部門)
大手監査法人 (アドバイザリー)
中小監査法人
コンサル
FAS
戦略コンサル
税務
会計事務所
税理士法人
金融
投資銀行
PEファンド

次に、それぞれ転職先ごとの内容を解説します。

経理

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

事業会社の経理は、「監査法人出身者に最も人気の転職先」といっても過言ではないでしょう。

なぜなら、求人数が非常に多く、また未経験でも参入できる職種だからです。

その他、経理には次のような特徴があります。

上場企業では「監査対応」を求められることから、会計士は重宝されます。

また、M&Aを頻繁に繰り返すような上場会社（いわゆるメガベンチャー）では、ファイナンスの知見も得られる反面、一般的な経理業務から外れる可能性がありますので、応募前に必ず業務内容を確認しましょう。

経理に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

内部監査

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

上場直後の上場会社では、内部監査部門のキーマンとして  公認会計士を採用するケースがあります。

J-SOXは経営者にとって馴染みが薄いことから、IPO後のJ-SOX監査猶予期間が近づくにつれ、ニーズが非常に高まるようです。

ただし、基本的には生え抜きの社員が配属される傾向にあるため、求人数が少なく、競争率はやや高めです。

また、スキルの汎用性が低いため、キャリアの幅を狭めてしまう可能性には要注意です。

一方でワークライフバランスは取りやすいため、内部監査は40代以降の会計士にオススメの転職歳と言えるでしょう。

内部監査に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

経営企画

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

特定業種・業界への知見を活かし、経営企画に転職するという選択肢もあります。

経営企画では、主に次のようなスキルを評価されます。

通常、経営企画ではさほど企業会計のスキルを求められません。

しかし、敢えて会計士を採用したいという企業では、予算・M&Aなど会計に近いポジションを用意しているケースが多いです。

会計・監査から、キャリアを「企業経営」にシフトさせたい方にはオススメの転職先と言えます。

経営企画に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

ベンチャーCFO

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

CFOポジション（又は候補者）として、若手会計士を採用するベンチャー企業は多いです。

なぜなら、組織の平均年齢が若く、優秀な若手人材を求めるケースが多いからです。

会計士がベンチャーCFOに転職するメリットは、次のとおりです。

企業会計に加え、ファイナンス・経営などのキャリアを積むことができるため、若手会計士にとって大きな成長につながる転職先です。

ベンチャーCFOに転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

大手監査法人（アシュアランス）

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

BIG4（あずさ監査法人・EY新日本監査法人・監査法人トーマツ・PwCあらた監査法人）の監査部門は、ほぼ説明不要でしょう。

1つだけ解説するとすれば、「キャリアの幅広さ」です。

BIG4でのキャリアは、多くの転職先で評価されます。

実際に転職エージェントに登録すると、自らの市場価値の高さにすぐ気付くでしょう。

大手監査法人（アドバイザリー）

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

独立系FASのほかに、FAサービスを提供する組織として「BIG4のアドバイザリー」という選択肢があります。

独立系FASとの相違点は、次のとおりです。

監査法人アドバイザリー vs 国内系FAS

	アドバイザリー	FAS
プロジェクト	大	小～中
組織規模	大	小～中
給料	高い	ピンキリ
品質	高い	ピンキリ
忙しさ	忙しい	ピンキリ
関与するサービス	限定的	幅広い

監査法人のアドバイザリーは、ネームバリューがあるため、クライアント規模が大きく報酬（給与）も安定して高い傾向にあります。

しかし、プロジェクトの規模が大きいため、関与できる業務がサービスラインで区切られます。

例えば、バリュエーション＋不正調査など、複数のサービスラインを跨ぐことは原則ありません。

一方でサービス品質は非常に高いため、まずBIG4で経験を積み、その後FASに転職しスキルを活かす、といったキャリア形成をする方も多いです。

監査法人アドバイザリーのキャリアついて、詳しくは次の記事で紹介しています。

中小監査法人

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

最近、中小監査法人に転職する会計士がとても増えています。

というのも、中小監査法人はBIG4よりも年収が高く、かつワークライフバランスが充実しやすい傾向にあるからです。

私はとある中小監査法人でリクルートの顧問をしていましたが、特にBIG4所属の会計士から、かなり多くの問い合わせがありました。

中小監査法人に転職するメリットには、例えば次のようなものがあります。

中小監査法人は、BIG4のような大手グローバルファームと提携していないため、監査手続については監査チームに多くの裁量がゆだねられます。

そのため、ある種ムダとも思えるような大量の文書化・バウチング・調書整理などの作業が求められず、本質的な作業に集中できます。

監査＝つまらないというイメージを抱きやすいですが、中小監査法人での仕事には一定の面白さを感じました。

働いてみて（良い意味で）カルチャーショックを受けたので、個人的にはオススメの転職先です。

中小監査法人での働き方について、詳しくは次の記事で紹介しています。

FAS

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

FASとは、ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス（Finansial Advisory Services）の略称です。

FASに明確な定義はありませんが、会計面から提供するコンサルサービス全般を指すことが多いです。

具体的には、例えば次のサービスがFASに含まれます。

少しややこしいですが、「FAS」はサービスを指すこともあれば、職種を指す場合もあります。

上記のうち、最もオーソドックスなのが「財務DD・バリュエーション」などのM&A関連のFASです。

独立系FASは、BIG4のアドバイザリー部門と比較するとクライアント規模が小さいため、数多くのプロジェクトに関与します。

そのため、大きな「やりがい」を得られる転職先として、若手会計士に人気の転職先です。

私自身もコンサルとしてのやりがいを求め、独立系FASに転職しました。

監査経験を活かしやすいフィールドでもあることから、転職難易度も低めです。

FASに転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

戦略コンサル

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

「コンサル」と言えば、戦略コンサルをイメージされる方も多いでしょう。

しかし、転職先として戦略コンサルを選ぶ会計士は少数派です。

なぜなら、企業会計・監査のスキルを使うシチュエーションが非常に限定的だからです。

一方で、戦略コンサルはクライアントの経営成績の向上に直結するサービスであることから、得られるやりがいは大きいです。

全職種の中でも最も激務であることから、もし選ぶのであれば、30代前半までに転職されることをお勧めします。

戦略コンサルで働く会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

会計事務所

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

会計事務所での仕事内容は、代表者が「公認会計士」なのか「税理士」なのかによって 少し異なります。

代表が「税理士」の場合は税務のみに従事し、代表が「公認会計士」の場合はFAS・監査にも従事する可能性があります。

会計事務所の特徴

	会計事務所
身に付くスキル	・法人税 ・住民税 ・事業税 ・所得税 ・消費税 ・相続税 (*1) ・法人設立関連
携わる業務	・仕訳の記帳代行 ・確定申告 ・税務顧問 ・監査 (*2) ・FAS (*2)
組織の規模	5名～500名まで様々
クライアント規模	小～中 （個人のクライアントも有）
年収	ピンキリ
繁忙期	1月～3月

*1  一部の役職者のみが対応するケースが多い。
*2  代表が会計士である事務所に限定される。

業務の割合として最も多いのが、記帳代行です。

クライアントの取引を、会計ソフト（弥生会計やFreee等）に仕訳入力することが日々のルーティンとなります。

規模の小さな会計事務所であれば、1人で30社～40社ほど担当することもあり、幅広い税務のスキルが身に付くでしょう。

なお、組織の規模によって業務内容は大きく変わります。

規模が大きくなるほど、「監査」や「コンサル」サービスも提供する傾向にあり、監査経験を活かすこともできます。

クライアント規模が小さいことから、特に将来独立を考えている会計士にはオススメの転職先です。

会計事務所に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

税理士法人

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

「会計事務所」と似ていますが、事業領域の異なる部分があります。

会計事務所（公認会計士が所長の場合）は、FASを事業領域とするケースがありますが、税理士法人でFASを扱うことはありません。

そのため、税理士法人では「税務に特化できる」という点が大きな特徴です。

なお、税理士法人で取り扱う税務領域は、主に次のとおりです。

法人ごとに得意ジャンルは異なりますので、「どの領域でスキルアップを図るか」が１つの（法人選びの）基準になります。

また、大手税理士法人（BIG4）の場合、外資系クライアントを担当する可能性が高く、多少の英語力を求められるケースが多いです。

税理士法人に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

投資銀行

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

投資銀行では、主にM&Aに関連するアドバイザリーサービスに従事します。

業務内容は、（M&A系の）FASに近いとも言えますが、以下の相違点があります。

自社での貸付提案も可能な点が、大きな相違点と言えるでしょう。

年収が高いものの激務であり、昇格できなければ契約の更新ができない、という点も大きな特徴です。

一方で、投資銀行での経験は「ファイナンス」分野のキャリアでは高く評価されます。

金融系へのキャリアを考えている方、年収を高めたい方にはオススメの選択肢です。

ただしバイタリティが要求されますので、20代後半～30代前半までに転職しておくことをオススメします。

金融に関して素地のある方には、オススメの転職先です。

投資銀行に転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

PEファンド

※ 各矢印の下の灰色線は、BIG4（監査部門）の水準を示した線です。

PEファンド（プライベート・エクイティ・ファンド）では、自己資本を投下し、対象企業の成長後に株式を売却することで利益を得ます。

PEファンドは、大きく「バイアウトファンド」と「VC（ベンチャーキャピタル）」に分けられますが、いずれも成長性のある企業に投資を行い、売却益を得ることでプロジェクトを成功させるという目的は共通しています。

PEファンドは金融系の職種である一方で、経営的視点も求められることから、この点で大きなやりがいを感じるでしょう。

投資銀行・戦略コンサルがクライアントワークであるのに対し、PEファンドでは自己資本を投下することが目的となることから、裁量が多く責任も問わる職種と言えます。

金融系キャリアのゴールとも言えるため、投資銀行やFAS等で経験を積み、最終的にPEファンドを狙っている方も多いでしょう。

PEファンドに転職した会計士のキャリアについて、詳しくは次の記事で紹介しています。

公認会計士の転職先ごとの年収【全職種】

公認会計士が転職した時の【職種別】年収平均は、次のとおりです。

（年収平均を降順で表示）

職種	年収平均	件数
PEファンド	934万	14 件
戦略コンサル	926万	22 件
経営企画	801万	26 件
BIG4（アドバイザリー）	783万	15 件
FAS	766万	223 件
投資銀行	764万	9 件
ベンチャーCFO	756万	21 件
中小監査法人	716万	112 件
内部監査	700万	15 件
経理	689万	253 件
BIG4（監査部門）	648万	31 件
税理士法人	619万	114 件
会計事務所	609万	328 件
（全体）	689万	1,183 件

なお、ここでは各職種の年収算出にあたり、情報ソースとして大手転職エージェントマイナビ会計士の公開する求人データを参照します。

全体感として、ファイナンス・経営系ほど年収が高く、税務系は年収が低い傾向にあります。

多くの会計士がBIG4の監査部門に在籍していると思いますが、会計士が転職をするとほとんどのケースで年収は上がります。

また上記には示していませんが、東京都内では年収が100万～150万程度高い結果になりました。

さらに細かな年収データについては、会計士が転職すると、年収はいくらになる？【全職種調べてみた】で公開しています。

公認会計士による転職先の選び方

転職が初めての場合、「転職先の選び方（基準・軸）が分からない」という方も多いでしょう。

特に、私たち会計士の選択肢は非常に多く、良い意味で悩みどころが多いはずです。

そこで、転職先を選ぶ際の基準（選び方）を紹介します。

人によって重視する基準は異なりますが、基準の例としてご参考ください。

※ それぞれタップすると、該当の見出しにジャンプします。

では、それぞれ具体的に解説します。

年収で選ぶ

求人を見て「高い年収の企業」を選ぶのも良いですが、その後のキャリア（つまり生涯年収）も見据えておくと良いでしょう。

私たち会計士の年収は「希少価値」に比例する傾向にあります。

例えば、会計監査のスキルだけでは（会計士の中では）希少価値が低く、大幅な年収アップが難しいでしょう。

しかし、これに英語力・ITスキル・M&Aの知識などが加わることで希少価値が生まれ、需要が生まれ、年収を高めることができます。

年収のゴールを見据え、「ゴールに繋がるキャリアを経験する」という視点があると、生涯年収を増やすことができるはずです。

また余談ですが、求人への応募時には「転職エージェント経由で応募」することをオススメします。

なぜなら、内定後の条件交渉において、年収交渉を代行してもらえるからです。

私自身も、内定後に年収を50万ほど上げることができました。

小ワザですが、覚えておくと便利です。

転職後のキャリアを見据える

転職活動をする際には、転職後のキャリアも考えておくことも大切です。

なぜなら、長期的な目標から今回の転職先を逆算することで、近視眼的な選択を回避できるからです。

また、職種によっては段階を踏まなければ（他の職種を経験しなければ）内定を取れないケースもあります。

上手にキャリアアップするためには、まずゴールを見据え、最短距離でステップアップを重ねると良いでしょう。

会計士のキャリアアップの流れ、道筋などは、公認会計士のキャリアパス大全で詳細解説しています。

ワークライフバランスで選ぶ

30代に入ると、ワークライフバランスを重視する方が増えます。

私もたまに会計士の方から転職相談のお問い合わせを受けますが、「残業の少ない組織を紹介してほしい」という声は非常に多いです。

比較的、ワークライフバランスが整う傾向にある転職先は、次のとおりです。

もちろん、企業によって残業時間は異なりますから、あくまで職種を絞る際の参考にしてください。

また、ワークライフバランスを見る際は、次のような定量的情報を参考にすると良いでしょう。

最も一般的なのが「残業時間」でしょう。 まず第一に思い浮かぶはずです。

ただし、これには注意が必要です。

なぜなら、恣意的に時間数をいじることができ、また入社後に忙しくなるケースもあるからです。（過去情報に過ぎない）

ワークライフバランスを売りにしている企業は、求職者から残業時間を聞かれることを想定していますから、求職者が望むような時間数を出してくる可能性があります。

しかし「時短勤務者の割合」・「女性比率」・「離職率」については確認する人が少なく、また恣意的にいじることが難しいため、ワークライフバランスを確認しやすいデータと言えます。

もちろんこれが全てではありませんが、見るべき視点は多いほうが良いはずです。

なお、ワークライフバランスを重視している方は、ワークライフバランスが取れる会計士の転職先を、紹介します。 の記事が参考になるはずです。

やりがいで選ぶ

やりがいを得られる代表的な職種に、コンサルがあります。

しかし「何にやりがいを感じるか」は、個々人により大きく異なるはずです。

例えばやりがいを感じるシチュエーションとして、次のような例があります。

「自分がどんな時に、何に対して、なぜやりがいを感じたのか」を深掘りすることで、本当に自分がやりたかった仕事を発掘することができるでしょう。

また、やりがいを感じるポイントを知るには、過去の社会人としての経験だけでなく、幼少期・学生時代まで遡ることで、自分自身を更に深掘りすることができます。

ぜひ、上記例も参考にしてください。

なお、自己の深掘り作業は、両親や友人または第三者と一緒に進めるとより効果を発揮します。

両親・友人に相談するのが恥ずかしい方は、転職エージェントを利用すると良いでしょう。

優秀なコンサルタントのキャリアカウンセリングは、軽く感動を覚えます。

専門性を高める

好きな専門分野・極めたいスキルがある方は、それを追求することで希少価値を高めるのも良いでしょう。

専門性の例としては、例えば次のようなフィールドが挙げられます。

上記はかなり大きな括りです。

まずは大きな括りで極めたいフィールドを見定め、徐々に細かく（追及できそうな分野を）詰めていくと良いでしょう。

ちなみに、「税務」という選択肢もあると思いますが…オススメはしません。

税務は税理士の主戦場であり、私たち会計士が後発で参入するのが難しく、また一般税務は単価が低く給与水準も低いからです。（ただし独立志向の方にはオススメです。）

働きやすさ・居心地の良さで選ぶ

転職活動が進むと、最終的に2社～3社程度に絞り、それぞれ内定を獲得できるでしょう。

やりたいことや条件が同じ場合、最終的には「働きやすいかどうか」で決める人が多いようです。

私が転職活動をした際も、3社の内定カードを並べ、一番自分にとって居心地が良さそうな組織を選びました。

しかし、働きやすさ・居心地の良さというのは定性的であり、いまいち見るべき視点がボヤけています。

そこで1つ活用できるのが「離職率」という情報です。

定量的・客観的な数値は、他社と比較する際に利用できるでしょう。

また結局のところ、離職率が低い組織は働きやすいです。なぜなら、良い組織は人が辞めないからです。

たとえば、面接時の雰囲気が良かったとしても、それが組織全体の雰囲気であるとは限りません。

私自身の失敗談でもありますが、面接での雰囲気で決めて入社したものの、いざ働き始めてみると非常にギスギスした組織でガッカリしました。

余談ですが、大手監査法人の若手の離職率は9%～12%であり、この点も職場環境の悪さが表れている点と言えるかもしれません。

なお「離職率」は、求人票にはまず掲載されていません。

聞きたい場合には、転職エージェント経由で依頼をしてください。

離職率の算出に抵抗を示すような場合は、少し注意したほうが良いかもしれません。

未経験でも参入しやすい公認会計士の転職先は？

「今回が初めての転職」という方も多いでしょう。

そこで、未経験（ただし監査経験は必要）でも参入しやすい転職先を紹介します。

※ それぞれタップすると、該当の見出しにジャンプします。

それぞれ解説します。

なお、同業種となる「監査法人」は説明不要なので割愛します。

経理

転職が初めての会計士にとって、最もオーソドックスな転職先が「経理」でしょう。

経理では、次のような経験値が評価されます。

上場経理では、日常的な仕訳のレビューだけでなく、「監査対応」が求められます。

企業にとって、監査法人での監査メソッドを知っている会計士は、頼りになる存在です。

また、企業によっては「IFRS」「M&A」などの専門的スキルも高く評価されます。

BIG4から転職した会計士であれば、日経225に入るような超大企業であっても、比較的容易に内定が出ます。

内部監査

内部監査は経理に比べて求人数が少ないため、オーソドックスな転職先ではありません。

しかし、未経験での転職は比較的容易です。

ただし、敢えて内部監査部門で会計士を採用するような企業では、事業を大きく拡大するケースが多いです。

そのため、J-SOXにおける評価範囲の変更などが生じやすく、IPOエンゲージメントでの経験があったほうが入社後に活躍しやすいでしょう。

なお、内部監査はキャリアを狭めてしまう可能性が高いため、40代以降で選ぶことをオススメします。

ベンチャーCFO

ベンチャーCFOも、未経験の会計士が選びやすい転職先の1つです。

ただし「経理」とは異なり、バイタリティ・組織のハンドリングが求められます。

未経験でも選べる転職先ではありますが、組織との相性なども重要ですので、良い求人に飛びつくのは要注意です。

FAS

監査からコンサルにシフトをしたい会計士にとって、人気なのがFASです。

私自身も、EYで4年半の経験を積んだ後、独立系FASに転職しました。

FASでは、そこまで高い経験値が求められません。

たとえば、財務DDは業務内容が会計監査に近く、またバリュエーションは会計士受験での知識（経営学）がそのまま活用できます。

M&A業界では、必ずしも公認会計士資格が必要ではありませんが、対外的なアピールに利用することができるため、会計士へのニーズが強いです。

内定も出やすく、コンサルにキャリアチェンジしたい会計士にはオススメの転職先です。

BIG4アドバイザリー

BIG4のアドバイザリー部門は、BIG4経験者であれば転職しやすい職種です。

アドバイザリー部門にも種類はいくつかありますが、M&Aに関するアドバイザリーが最も転職しやすいでしょう。

こちらもFASと同様に、監査経験・受験時代の知識が活用できるからです。

BIG4はどこも似たような空気感があるため、BIG4出身者の方が馴染みやすいでしょう。

なお、アドバイザリーの中でも「フォレンジック」「事業再生」などは転職難易度が高いため、未経験者にはオススメできません。

M&Aに関連するアドバイザリーを選んだほうが、キャリアの幅も広がりやすいためオススメです。

ただし、BIG4のアドバイザリーは残業が非常に多いため、できれば30代前半までに経験されることをオススメします。

会計事務所・税理士法人

会計事務所・税理士法人も、未経験の会計士が参入しやすい転職先の1つです。

ただし、要注意です。

上記のとおり、そもそも監査法人での経験はあまり評価されないため、年収は下がる傾向にあります。

税務は業界全体として人不足の傾向が強く、経験値の低い会計士であってもすぐに内定が出るでしょう。

未経験であっても転職はしやすいものの、こちらは正直あまりオススメしません。（独立志向のある方は別ですが）

【年齢別】公認会計士におすすめの転職先

年齢・年代によっても選ぶ転職先は異なります。

ここでは年齢別に、公認会計士にオススメの転職先を紹介します。

20代

20代会計士におすすめの転職先は、次のとおりです。

若いうちは選べる職種がとても多いですが、バイタリティの必要とされる転職先を特にオススメします。

私ももう40代に差し掛かっていますが、30代に入ってから体力・集中力の低下を強く感じます。

おっさん臭いことを言いますが、若いうちは苦労したほうが絶対に得です。

若手時代に様々な経験をした会計士は、本当にその後の成長が目まぐるしいです。

20代会計士の転職について、詳しくは次の記事で解説しています。

30代

30代会計士におすすめの転職先は、次のとおりです。

30代に差し掛かると、様々なライフイベントを意識するようになります。

また、30代中盤に入ると体力の衰えを感じ始め方も多く、残業が少なくワークライフバランスの整いやすい企業への転職を考える方が多いです。

一方で、まだまだ働き盛りでもあるためキャリアアップを重視したい方も多いでしょう。（私もそうでした）

「転職したいけど何がやりたいのか分からない」とう方は、上記職種の中から選ぶことをオススメします。

30代会計士の転職について、詳しくは次の記事で解説しています。

40代

40代会計士におすすめの転職先は、次のとおりです。

あくまで未経験職種への転職に限定していますが、40代会計士におすすめの転職先は上記のとおりです。

40代になると、残念ながら20代～30代までのような大きなキャリアアップは見込めません。

同業種内であればまだまだキャリアアップできるものの、異業種・未経験職種になるとかなり選択肢は絞られます。

安定を望むなら、経理または中小監査法人の2択です。

中小監査法人は、大手監査法人よりもゆるく働くことのできるケースが多く、経理も残業時間は（全体として）少ないです。

ただし、企業によって風土が大きく異なるため、応募前の綿密なリサーチは必須です。

監査法人での非常勤という選択肢もあり。

私たち会計士のキャリアには、「転職」以外にもう1つ「監査法人での非常勤バイト」という選択肢があります。

これがかなり美味しく、時給単価の平均は7,000円、法人によっては時給10,000円という超高単価の求人もあります。

時給10,000円（残業なし）で週5日働けば月収140万円です。

正社員としての年収の倍近く稼げる計算ですから、早期リタイアすることも可能です。

私自身も中小監査法人で非常勤職員として働いていましたが、とても素晴らしい環境でした。

ただし、非常勤にはリスクがあります。

監査法人での非常勤について、詳細は次の記事で解説しています。

近年は非常勤にシフトする会計士も増えているようですが、おそらく、この働き方に気付く人が増えたのでしょう。

特に中小監査法人はとても働きやすく、私も良い意味でカルチャーショックを受けました。

公認会計士の転職失敗事例を集めてみた。

転職は、人生における一大イベントです。

できる限り失敗を避け、リスクを回避すべきでしょう。

そこで、先人たちの転職失敗事例をまとめてみました。

全てに共通するのは、事前のリサーチ不足です。

思えば私たちは、BIG4という特殊な環境での勤務経験しかなく、他業種の知識が明らかに不足しています。

また、転職活動は働きながら進める必要があるため、時間的な制約も生じます。

いかに効果的・効率的に情報を収集できるかがカギ、と言っても過言ではないでしょう。

そのためには転職エージェントを活用し、常に情報を入手し続けることが重要です。

1人きりで転職を成功させることは、至難の業でしょう。

なお、公認会計士の失敗事例とその対応策について、詳しくは次の記事内で紹介しています。

公認会計士の転職先に関するよくある疑問

その他、会計士の転職先に関するよくある疑問をまとめてみました。

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公認会計士におすすめの転職エージェント

会計士の転職先に関する情報について、大枠を紹介しました。

しかし、本記事で紹介した情報はほんの一部です。

転職先は更に細かく分類でき、企業ごとに特色も異なります。

もっと詳細を知りたい方は、必ず転職エージェントを活用しましょう。

ネット上で情報を集めるよりも、短時間で濃密な情報を得られます。

なお、会計士として転職するなら、マイナビ会計士１択です。

なぜなら、唯一の会計士専門大手エージェントであり、求人数も群を抜いているからです。

企業の求人は、良いものから順番に消えていきます。

まず転職エージェントに登録しておき、良い求人を自動的に送ってもらえる体制を整えることをオススメします。