公認会計士の非常勤の時給は最大20,000円！私が経験して感じたデメリット

公認会計士・税理士の藤沼です。

独立後、中小監査法人で非常勤職員として働きました。

この監査法人での非常勤、デメリットに比べてメリットがあまりに大きいんですよね。

非常勤で働くメリット・デメリット

メリット	デメリット
同じ労働時間でも給与が2～3倍になる 主査を任されない ほぼ残業が発生しない 人間関係でのストレスがない 仕事を紹介してもらえることがある いつでも正社員に復帰できる	契約を切られる可能性もゼロではない 社会保険に加入できない 会計士協会の会費が自己負担となるケースあり 大手監査法人の場合は残業が多い

メリットはご存じのとおり。　時給単価がバカ高いことです。

時給15,000円の監査法人での給与明細がコチラ↓

「15日間・残業なし」で働いて月収170万円です。

12ヶ月続ければ年収2,000万を超えます。

もちろん、いつか契約を解除されるリスクもありますが、また他の監査法人に行けば良いだけです。ニーズは無限にあるので。

需要がなくなるリスクへの対応策としては、早めに一生分稼ぎ切って早期リタイアすれば良いです。

私自身、独立直後からこの恩恵に預かっており、短時間働くだけで生活費を稼ぎつつ会計事務所の経営をしていました。

本記事では、そんな私の体験談・経験談をもとに、公認会計士による監査法人での非常勤について情報を全て公開します。

※ なお、本記事は公認会計士向けの内容です。
大学生の非常勤については、公認会計士の学生非常勤は時給が良い！しかしデメリットもあるので注意の記事で解説しています。

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監査法人の非常勤の時給相場は7,000円！最近は2万円の求人あり

公認会計士による監査法人での非常勤は、時給7,000円が相場です。

この時給相場を算出するために、公開されている監査法人の非常勤求人を30件ランダムに抽出し、集計しました。

※ 監査法人によっては時給単価に幅をもたせている法人（たとえば時給6,000円～8,000円など）もありましたが、ここでは保守的に低い方の金額を集計しています。

上記グラフから分かる通り、時給4,000円から時給10,000円まで、法人によって時給に大きくバラつきがあります。

全てを平均すると「6,926円/時」となり、時給相場は約7,000円と言えます。

なお、上記の求人は全てシニアスタッフクラス向けの求人ですので、監査経験3年以上の方が対象です。

また、法人ごとの時給単価には次のような傾向が見られました。

私が非常勤で働いた時の給与明細｜最初は時給単価7,000円でした

ちなみに、私が非常勤をしていた頃の給与明細を見せます。

私が非常勤で働いた時の給与明細（1社目）

※ 法人名を特定できる可能性のある箇所にはマスキングしています。

上記の基礎条件の下で、額面金額は22万円でした。（今思えば、これでも安い方）

EYでの正社員時代は、2,000時間働いて年収700万円でした。

正社員時代の給料を時給に換算すると3,500円なので、非常勤としての給与は正社員時代の約2倍になった計算です。

また、繁忙期となる4月の給与は次のとおりでした。

繁忙期に非常勤として働いた時の給与明細（1社目）

14日間勤務して額面給与は77万円でした。（1日6時間勤務、残業は1日2時間以内）

私は自分の事務所の経営もあるので稼働日数を抑えましたが、フル出勤なら月収120万円くらいになります。

残業時間も少ないため、体への負担がほとんどありません。

なお、上記は1社目の監査法人でして、2社目の監査法人では時給10,000円で契約しました。

時給15,000円で働いた非常勤会計士の給与明細｜15日勤務で月収170万

私の知人のBIG4出身の公認会計士（会計士歴10年）が、時給15,000円の中小監査法人で働いているため、直近の給与明細を見せてもらいました。

繁忙期となる4月に15日間働いただけで、約170万円の給与です。しかも残業なし。

正直ちょっと羨ましくなるレベルです。

ちなみに彼もマイナビ会計士で求人GETしたそうです。

時給2万円の非常勤求人もある｜エージェントを使えば入手可能

非公開求人のため法人名を出せませんが、時給2万円の監査法人の非常勤求人もあります。

私の知人会計士が実際にもらっている額で、給与明細も見せてもらったので間違いありません。

時給2万円ということは、1日8時間労働（残業なし）で

ということ。

日当は16万円です。もう既成概念をぶち壊されるレベルで稼げます。

ただし条件は厳しく、BIG4でのマネージャー経験を求められます。

なお、こうした高単価求人は絶対にネット上には公開されません。

なぜなら、それを万が一クライアントに見られると都合が悪いからです。

「高単価」「ワークライフバランス重視」「副業OK」など、求職者にとって魅力的な求人ほど、クライアントの目を気にして非公開にする傾向が強いです。

そのため、転職エージェントに登録しない限り、このような求人を見つけることはほぼ不可能です。

中小監査法人での非常勤の時給が高い理由｜クライアントの大幅増加

従来より、中小監査法人では「非常勤」の時給単価はBIG4に比べて高めでした。

しかし、近年は更に時給単価が高騰しています。

この背景には、中小監査法人のクライアント増加があります。

ご存じのとおり、ここ5年間でBIG4から中小監査法人へ乗り換える上場クライアントは大きく増加しています。

しかし、中小監査法人はBIG4ほどネームバリューがなく、組織数も多いことから、リクルートによる人員採用が困難を極めます。

「クライアントはいるのに人材が足りない」という状況に鑑み、高い時給単価を払ってでも非常勤職員を採用する中小監査法人が増えたのです。

つまり、いま非常勤はかなり稼げる状況です。

公認会計士が非常勤で働くメリット6選

私たち公認会計士が監査法人で非常勤をするメリットは、6つあります。

それぞれ解説します。

給料が正社員の2～3倍になる！シニアで日給10万を超えるケースあり

監査法人での非常勤の時給単価はかなり高いです。

たとえば私の場合、↓こんな感じです。

正社員時代（EY）	時給 3,500円
非常勤（中小）1社目	時給 7,000円
非常勤（中小）2社目	時給10,000円

EY時代は、年間2,000時間の労働で年収700万でしたので、時給換算すると約3,500円でした。

一方、中小監査法人での非常勤では、1社目が7,000円、2社目が10,000円です。

文字通り、時給単価が2倍～3倍になりました。
やってることは何も変わらないし、何なら楽になったのに。

私のEYでの監査経験は4年半でしたので、シニアスタッフレベルでこの給与水準です。

私よりも経験値の多い方なら、時給15,000円～20,000円の求人も手に入ります。

ちなみに私の知人会計士は、（会計士歴7～8年目で）日当10万円を超えました。

もはや単なるアルバイト感覚ではなく、立派な稼ぎ方の1つと考えるべきです。

数年前まではここまでの高単価求人はありませんでしたが、今はまさにバブル。

こうした高単価求人はすぐに応募枠が埋まるので、予めエージェントに登録しておき、求人をタイムリーに入手できる仕組みを作っておくのが重要です。

主査を任されない！調整業務もなくJ1～J2くらいの作業内容

基本、非常勤職員には主査を任されません。

以前、どこかの監査法人が監査チームの大半を非常勤で構成したことで、「現場を回せる正規職員がいない」という品質管理上の問題を指摘されていましたよね。

そのような経緯から、主査を担当するのは原則正社員の公認会計士であり、非常勤には主査を任されません。

主査を任されないということは、具体的に次の作業が振られないという事です。

原則、マネジメント・審査関連の作業が不要ですので、振られた作業だけをこなせば良いことになります。

簡単に言えば、J1・J2頃のスタッフのような感覚。

現場を回す必要性は皆無です。

作業員としての責任はありますが、主査としての責任は問われないので、例えば家に帰った後も仕事のことで頭がいっぱいになったりする…なんて事はまずありません。

残業が少ない！大手監査法人は忙しいが中小ならほぼゼロのケースも

監査法人での非常勤は、基本残業がないです。

このため、非常勤なら原則残業がありませんし、私も期末監査以外はほぼ定時で帰っていました。

なお期末監査時は1日2時間程度の残業。かなり少なくて楽でした。

一方、BIG4や準大手監査法人は残業多めなので注意です。

中小監査法人は全体的に労働時間が短いので、選ぶなら絶対に中小監査法人をオススメします。

人間関係のストレスがなく精神的負担やプレッシャーが少ない

非常勤で働くと、人間関係のストレスがほぼなくなります。

非常勤職員は外部業者のような扱いになるため、関係性も密になりづらく、人間関係のストレスがなくなります。

もちろん、パワハラもまずありません。万が一あったら通報して終わりです。

主査を任されないため、仕事でミスをすることも少ないでしょう。

上司・部下のような関係もありません。

プレッシャーはほぼゼロです。

残業も少ないですから、胃がキリキリするようなストレスを感じることは皆無と言っても過言ではありません。

仕事を紹介してもらえる！独立開業後の収入源確保にも繋がる

非常勤で働いていると、他の非常勤職員からクライアントを紹介され、仕事に繋がるケースがあります。

もちろん報酬が発生しますし、監査以外の経験も身に付きます。

監査チームで一緒に仕事をしている中でチームメンバーからの信頼を得れば、このように案件を紹介してもらえる機会が増えます。

紹介された案件で丁寧に仕事をこなし、信頼を上げていくことで、何もせずともクライアントを増やす仕組みができ上ります。

実際、私も大半のクライアントが、同僚の公認会計士に紹介してもらったお客様です。

非常勤だけをやりたい方にとってはメリットになりませんが、独立開業し、自身の会計事務所を大きくしたい方にとっては大きなメリットです。

公認会計士への需要は常に大きいためいつでも正社員に復帰できる

最後に、非常勤になってもいつでも正社員に復帰できるというメリットがあります。

「いやいや不景気になったらどこも雇ってくれないだろ」

なんてツッコミもありそうですね。それは勿論その通り。

まぁ公認会計士は一般の方々よりも景気の影響を受けづらいですが、約15年前のリーマンショックのような事が起きると、公認会計士であっても影響を受けます。

ただ、非常勤は身軽なんです。
不景気になってきたと思ったら、さっさと就職活動して雇用に悪影響が出る前に就職すれば良いのです。

だから実質、いつでも正社員に復帰できます。

そんな簡単に辞められるのかって？
はい。簡単に辞められます。

私は1社目の監査法人（の非常勤）の契約終了意思表示をしてから、ちょうど2か月後に辞めました。

職歴に空白期間のできた人を雇う組織があるのかって？

ありますよ、沢山。私たち公認会計士にとって、空白期間は問題になりません。

非常勤になるということは、公認会計士として独立開業したことになるわけですから、「会計事務所を経営していました」とか幾らでも言い訳は作れます。

公認会計士が非常勤で働くデメリット4選

私たち公認会計士が監査法人で非常勤をするデメリットは、4つあります。

以下、それぞれ解説します。

契約期間が保証されないため理論上はいつ首を切られるか分からない

非常勤職員には、契約期間が保証されていません。

もちろんケースバイケースですが、多くの場合、非常勤は1年契約の更新制です。

つまり、理論上は1年で契約を切られる可能性があります。

ただし、現在は非常勤契約を切られるケースはかなり少ないと思います。

上記のように、非常勤で契約を切られるケースは限定的です。

私の周りの非常勤会計士から「契約を切られた」という話を聞いたことがありませんし、監査法人側としても業務に慣れてきた会計士を切る理由はありません。

よほどの不祥事を起こせば別ですが、通常は毎期更新されます。

また、万が一契約を切られたとしても、他の監査法人で契約をすれば良いだけです。

社会保険に加入できないケースが多く国民年金を自分で払う

非常勤職員として勤務する場合は、ほとんどの場合が「業務委託契約」になります。

その場合、社会保険に加入することができず、国民年金・国民健康保険への加入が必要になります。

ご存知のとおり、国民年金保険料・国民健康保険料は（社保自己負担額に比べると）金額が大きくなりやすいため、デメリットに成り得るでしょう。

※ 雇用形態として「雇用契約」で非常勤職員を雇うケースもありますが、社会保険加入条件を満たさない範囲の日数での契約となるケースが多いです。（参考：厚生労働省｜社会保険適用拡大特設サイト）

ただし、正社員を辞めてから2年間は、前職の社会保険を任意継続することができます。

社会保険の任意継続について、詳しくは【TAA健保】任意継続の方法を解説します【画像付き】の記事で解説しています。

これによって保険料を低く抑えることが可能ですので、デメリットを解消できます。

公認会計士協会の会費が自己負担となるケースが多い

非常勤職員の場合、公認会計士協会の年会費を負担してもらえないことが多いです。

※ 監査法人の方針にもよりますが、アサイン日数の多さによって会費の負担関係を変えるケースもあります。

（参考）公認会計士協会の年会費

普通会費	年額 72,000円
地域会会費（東京会の場合）	年額 42,000円

地域会会費は所属部会によって異なりますが、年会費はおおよそ合計11万円～13万円。

もちろん個人事業の経費として計上できますし、1～2日働けば十分稼げる金額です。

さほど大きなデメリットではないでしょう。

BIG4の場合は残業が多くなりやすいため中小法人の方が働きやすい

BIG4で非常勤契約をすると、残業は多くなる傾向にあります。

BIG4で働いてきた方なら分かるでしょう。

また、BIG4は中小監査法人に比べて時給単価が低いです。

ただでさえ時給単価が安いのに、拘束時間が長くなるとコストパフォーマンスはどんどん低下します。

そのため、よほどの理由がない限り「中小監査法人」を選ぶべきです。

公認会計士の非常勤の年収をシミュレーション

公認会計士の非常勤は稼げます。

計算ツールを設置したので、年収をシミュレーションしてみましょう。

日当・年収計算ツール

例えば「時給10,000円」「8時間勤務」「年間120日」で契約した場合、年収は960万円になります。

標準的なサラリーマンの年間勤務日数が「年間約240日」ですから、サラリーマンの半分働いて凡そ年収1,000万円達成です。

しかもコレ、残業ゼロの計算です。

毎日1時間だけ残業できれば、年収1,080万円です。
240日間フルで働ければ、年収2,160万円です。

この水準を、スタッフ・シニアクラスでも達成できるのが非常勤の良いところです。

ほしい年収から逆算して、勤務日数を考えるのも良いでしょう。

公認会計士の非常勤としての仕事内容｜会計監査がメイン

公認会計士による監査法人での非常勤の仕事内容は、次の通りです。

いわゆるスタッフワークだけで、会計監査がメインです。

監査法人によっては公的機関の監査やM&Aアドバイザリー業務も入ってきますが、稀です。

割り当てられる勘定科目は経験値にもよりますが、私の場合は…

と、J1～J2くらいの難易度の科目でした。

私は監査経験4年半でBIG4でのインチャージ経験もあるのですが、こんな感じなのです。

ちなみに、たまたま元EYで同期の会計士が同監査法人にいましたが、彼も結構驚いていました。

正直、仕事の難易度は低いと思います。

求められる役割｜主査の指示のもとスタッフワークに終始する

非常勤の公認会計士の役割は、「スタッフワーク」です。

イメージとしては、監査法人のJ1～J2のような働き方です。

主査から割り振られた勘定科目を、ひたすら監査・レビューするだけです。

もちろん、自ら現場を回す必要はありません。

主査・マネージャー経験者からすると物足りなさを感じるかもしれませんが、楽とも言えます。

働き方｜BIG4と中小では働き方が大きく異なる！

BIG4と中小監査法人とでは、働き方が大きく異なります。

BIG4と中小監査法人の主な違い

	中小監査法人	BIG4
残業時間数	全体的に少ない	多い傾向
職員数	少ない	多い
監査調書	紙がメイン	電子化
リモートワーク	法人によって異なる	基本リモート
時給単価	高い	安い

基本、中小監査法人は（非常勤に限らず）残業時間が少ない傾向にあり、ゆるく働く会計士におすすめの職場として有名です。

「監査＝激務」というイメージを持っている方も多いようですが、実はそうではありません。

私も中小監査法人での非常勤を経験しましたが、残業がほとんど発生せず、良い意味でカルチャーショックを受けました。

一方、BIG4はご存じの通り常勤職員は激務であり、これを非常勤スタッフにも強制するチームがあります。（強制をしなくとも、帰りづらい雰囲気が醸成されているケースもあり）

中小監査法人なら、ゆとりをもって働くことができます。

正直なところ、働き方を重視するなら中小監査法人1択だと思います。

監査法人の非常勤の求人情報を一部紹介

ここで、実際の監査法人の非常勤求人情報をいくつか紹介します。

全部載せると膨大になるので、ごく一部ですが。

実際の非常勤求人情報

まぁどこもバブルですね。

基本的に、時給単価の高い監査法人はすぐに募集枠が埋まります。

当然人気があるからです。

条件の良い監査法人で契約したい人は、早めに探し始めたほうが良いです。

公認会計士が非常勤をずっと続けることは可能？

結論から言えば、公認会計士が非常勤をずっと続けることは可能です。

実際、最近はフリーランスの会計士が非常に増えており、非常勤だけで生計を立てている人もいるほどです。

私自身も独立して1～2年目はかなり助かりましたし、やろうと思えばいつまででもできます。

しかし、私はずっと続けるべきではないと考えています。

いや、正確に言えば「ずっと続けることを目的にするよりも、早めに稼ぎきって投資等に回す方が良い」と考えます。

先述のシミュレーションでも計算できますが、例えば時給10,000円 × 8時間勤務 × 200日で年収1600万稼げます。

これを15年続ければ2億4000万稼げるので、ほぼ人生上がりでしょう。

しかし実際は、NISAなどの監査法人内でもできる副業を行うことで、非常勤の勤務年数を減らすことができます。

もちろん、もっと時給単価の高い法人を探したり、積極的に残業をすることで更に早く引退できます。

いつまで今の需要が続くかは誰にも分からないので、できるだけ早めにゴールすることを目標にした方が良いです。

そのため、頑張れば10年程度で人生クリアできるでしょう。

公認会計士が非常勤をずっと続けるコツについて、詳しくは次の記事内で解説しています。

公認会計士の非常勤に関するよくある質問・FAQ

公認会計士の非常勤に関するよくある質問を、FAQとして以下にまとめました。

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公認会計士向けの非常勤求人の効率的な探し方

公認会計士向けの非常勤の求人の探し方には、次の3種類があります。

以下、それぞれ解説します。

各監査法人の採用ページから探す｜時間・手間がかかって非効率

各監査法人のHPから求人を探して申し込む方法です。

しかし、採用ページから直接応募する方法にはいくつか欠点があります。

日本国内には250社以上の監査法人が存在し、地区事務所ごとに採用活動を行っているケースもあるため、自力で探すのはかなり非効率です。

知人からの紹介｜組織内の雰囲気や内情は分かるが欠点が3つある

もし、ご知人に非常勤として働いている会計士がいる方は、紹介してもらうのもアリでしょう。

すでに内部で働いている人の「生の声」はとても参考になりますから、事前に組織内の雰囲気・内情が分かり、契約後のミスマッチを防げます。

ただし、紹介による応募にも欠点があります。

知人からの紹介を受けた手前、（仮に面接での印象が悪かった場合にも）選考を辞退しづらい、という欠点があります。

また、他法人との条件を比較せずに契約するため、待遇の劣る法人と契約してしまう可能性があります。

【おすすめ】転職エージェントから入手｜効率的に求人が手に入る

転職エージェント経由で求人を探すのが一番おすすめです。

以前は、転職エージェントは正社員の求人のみを取り扱っていましたが、現在では「非常勤」の求人を扱うエージェントが増えました。

エージェント経由で求人を入手する利点は、次のとおりです。

会計系エージェントであれば、ほぼ全ての監査法人に営業をかけているため、非常勤求人を網羅することができます。

手間もかからず、事前に内情を教えてもらえるためミスマッチも生じにくいでしょう。

なお、エージェントを利用するなら マイナビ会計士 1択です。

私自身いくつかのエージェントを利用しましたが、マイナビ会計士の求人数が圧倒的だったからです。

監査法人の非常勤求人はマイナビ会計士から入手可能

監査法人の非常勤に強いエージェントは、次のとおりです。

監査法人の非常勤に強いエージェント【比較表】

会計士向けの転職エージェントは20社以上ありますが、「非常勤求人」を扱っているエージェントはごく僅かです。

私も非常勤求人を入手するために沢山のエージェントを使いましたが、マイナビ会計士1択と感じました。

なぜなら、紹介される求人数が群を抜いていたからです。

働き方を自由に選択できるのが、私たち会計士の特権です。

時給の高い法人はすぐに枠が埋まってしまうと思いますので、今すぐ探し始めることをオススメします。