【2024年4月最新】社会保険料の計算シミュレーションツール

社会保険料（健康保険料・介護保険料・厚生年金・雇用保険料）の自動計算シミュレーションツールを作成しました。
給与だけでなく賞与（ボーナス）にも対応していますので、1年間の社会保険料の金額をより正確に計算することができます。

　公認会計士・税理士　藤沼寛夫

このほか、便利な税金計算ツールをTOPページで無料公開中です。

※ この計算ツールを用いたことによるいかなる損害等について、制作者及びアカウントエージェント株式会社は責任を負いません。自己責任でご利用ください。

社会保険料の計算シミュレーションツールの『使い方』

社会保険料計算シミュレーションツールの入力項目について、それぞれ解説します。

入力項目の説明

項目	説明
あなたの年齢	年齢を入力してください（半角数字）
会社の所在地	会社の事業所の所在地（都道府県）を選んでください。 支店の場合は本店の所在地で社会保険に加入するケースがありますので、お手持ちの保険証の「保険者所在地」を確認するとより正確です。
業種	「一般的な事業」に該当するのが大半ですが、必要に応じて「農林水産業」「清酒製造業」「建設業」から選んでください。
学生ですか？	学生の場合には「はい」を選択してください。
基本給	基本給を入力してください。 なお、4月～6月の基本給が変動している場合には、4月～6月の平均となる基本給（月収）を入力してください。
残業代	残業代を入力してください。 なお、残業代は4月～6月の平均残業代を入力するとより正確です。
通勤手当	通勤手当を入力してください。 なお、4月～6月の通勤手当が変動している場合には、4月～6月の平均となる通勤手当の金額を入力してください。
賞与(1回目)	4月から起算して1回目（通常は夏の賞与）の金額を入力してください。
賞与(2回目)	4月から起算して2回目（通常は冬の賞与）の金額を入力してください。 なお、賞与が年1回のみの場合には「賞与(1回目)」の金額のみ入力し、2回目の金額は”0″としてください。

計算結果の説明

〇 サマリー
毎月の社会保険料	毎月発生する給与等（基本給・残業代・通勤手当）にかかる社会保険料の金額が出力されます。 ※ なお、ここで表示されるのは給与等から天引き社会保険料の金額であり、会社が負担している社会保険料の金額は表示されません。
賞与(1回目)の 社会保険料	賞与(1回目)にかかる社会保険料の金額が出力されます。 ※ なお、ここで表示されるのは賞与から天引き社会保険料の金額であり、会社が負担している社会保険料の金額は表示されません。
賞与(2回目)の 社会保険料	賞与(2回目)にかかる社会保険料の金額が出力されます。 ※ なお、ここで表示されるのは賞与から天引き社会保険料の金額であり、会社が負担している社会保険料の金額は表示されません。
1年間の 社会保険料 合計	1年間で発生する社会保険料の合計（給与等分＋賞与分）の合計金額が表示されます。 ※ なお、ここで表示されるのは給与等・賞与から天引き社会保険料の金額であり、会社が負担している社会保険料の金額は表示されません。
〇 内訳
基本給等	基本給・残業代・通勤手当にかかる社会保険料の内訳を、種類ごとに表示しています。 「月間」の列には毎月天引きされる社会保険料の金額が表示され、「年間」の列には12ヶ月分の天引きされる社会保険料の金額が表示されます。
賞与	1回目・2回目の賞与にかかる社会保険料の内訳を、種類ごとに表示しています。
厚生年金保険料率	適用される厚生年金保険料率が表示されます。 なお、現時点での最新の料率は一律で18.3%です。 これを従業員・事業主で折半した分（すなわち9.15%）が従業員の負担する厚生年金保険料率になります。
健康保険料率	健康保険料率は、加入する健康保険組合によって異なります。 この計算シミュレーションツールでは、最も一般的である「協会けんぽ」の健康保険料率を使用しています。 健康保険料率は、個人の収入の多寡によって異なります。 表示された料率を従業員・事業主で折半した分が従業員の負担する健康保険料率になります。
介護保険料率	適用される介護保険料率が表示されます。 この計算シミュレーションツールでは、最も一般的である「協会けんぽ」の介護保険料率を使用しています。 なお、現時点での最新の料率は一律で1.82%です。 これを従業員・事業主で折半した分（すなわち0.91%）が従業員の負担する介護保険料率になります。
雇用保険料率	従業員の負担する雇用保険料率は、業種によって異なります。 現時点での最新料率は、次のとおりです。 ・一般的な事業：0.6% ・農林水産業：0.7% ・清酒製造業：0.7% ・建設業：0.7%

社会保険料の計算に関するよくある疑問